Santiago, 14 de noviembre de 2013
Sr.
Manuel Casanueva de Landa
Superintendente
de Educación
Presente
Por la unanimidad de los asistentes a la primera
Asamblea Nacional de la Asociación de Funcionarios de la Superintendencia de Educación,
ASUME, que reunió a la totalidad de los dirigentes regionales y nacionales de
este organismo gremial, exceptuando a la Región de Atacama, se ha acordado
dirigirnos a usted, para solicitarle lo siguiente:
1.- Teniendo en consideración que, se han efectuado
dos concursos públicos a través del sistema de Alta Dirección Publica, en los
cuales se han presentado decenas de personas, para proveer el cargo de Jefe División
Fiscalización de nuestra Institución, el cual se ha declarado desierto en ambas
ocasiones, y en atención a que en los mismos ha participado don Yasser Alfredo Nazal Pino, quien ejerce
la labor en forma “provisional y transitoria” desde el 1 de septiembre de 2012,
pone de manifiesto que dicho funcionario no posee las competencias ni la
capacidad profesional minima y suficiente para ejercer dicho cargo, ni aun en
forma transitoria.
2.- Por lo expuesto, se ha acordado en forma unánime requerir
a usted que le solicite la renuncia de forma inmediata e irrevocable al cargo
que el Sr. Nazal Pino desempeña y, que en su lugar se nombre a alguien que si
posea los conocimientos, competencias y experiencia para desarrollar tan
importante labor, mientras se llama a un tercer concurso para proveer la
titularidad del cargo.
3.- Nos parece insólito, que en dos procesos de selección
en que han participado más de 200 personas, no haya al menos una que cumpla con
el perfil del cargo y que sea más competente que quien actualmente lo ejerce.
4.- De mantenerse en el cargo, cae en abierta
contradicción con lo señalado por usted ante esta asamblea, en cuanto a que se
mantendría a personal calificado y con una alto estándar de desempeño en
nuestra Institución. Es mas, la función de Jefe de División de Fiscalización
tiene asociada una remuneración por sobre las normas de mercado, incluso para
la profesión del Sr. Nazal de acuerdo
a lo señalado por usted, por lo que no se entiende que se premie de
esta forma la permanencia de una persona que no cumple el perfil ni las
competencias para el correcto desempeño de la función que ejerce. Además, se
añade a esto la falta de liderazgo de esta persona, su falta de empatía, su
escaso compromiso ético, lo que ha afectado seriamente el clima laboral de
nuestra Institución.
5.- Nuestra Asociación, para el evento que usted no
tome la decisión que se le ha solicitado se reserva el derecho de ejercer y
mandata al Directorio Nacional a efectuar todas las acciones civiles y
administrativas ante todas las instancias legales que estime pertinente, hasta
obtener la salida de esta persona de la Institución y establecer las
responsabilidades que se deriven de su permanencia y mantención en el cargo.
Atte.
Asamblea
Nacional de Funcionarios
Superintendencia
de Educación
ASUME
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